Matalapalkkaisten ja työttömien naisten luottamus hallitukseen on minimissä!
Hyvä hallitus, onko teillä tietoa siitä, minkälaista ihmisten arki on kun palkka ei riitä elämiseen tai työttömyys on vienyt leivän pöydästä?
Miten päätösten vaikutukset ja seuraukset arvioidaan?
Mitä vaikutuksia on sillä, kun palkka ei riitä elämiseen, lääkkeisiin ja köyhyys ajaa leipäjonoon?
Kurjia ja kurjempia uutisia – veny, veny niin kirkkaamman kruunun saat
Lomarahojen leikkaaminen ei ole reilua julkisen sektorin palkansaajille ja heidän perheilleen. Lomarahalle on käyttöä, yleensä se menee heti kulutukseen, kiertoon. Monella työpaikalla ihmiset työskentelevät voimiensa ja jaksamisensa äärirajoilla, työajan pidentäminen on raju teko. Matalapalkkaisten palvelualojen työntekijöille nämä uutiset ovat kurjia, ne edistävät toimeentulon heikkenemistä, ostovoiman hiipumista.
Hallitus on pettänyt naiset – naiset ensin vaikka heikoille jäille
Yhä useammat ihmiset ovat jääneet pysyvästi työelämän ulkopuolelle, heillä ei ole mahdollisuutta työllistyä avoimilla työmarkkinoilla, he ovat pudonneet verkosta. Miten hallitus toimillaan auttaa näitä ihmisiä, heidän toimeentuloaan, hyvinvointiaan. Syrjäytymiskierre ja huono-osaisuuden periytyminen on katkaistava. Ennaltaehkäisevillä palveluilla ja työllisyyden parantamisella edistetään hyvinvointia. Hallitus on menettänyt naisten luottamuksen.
Kutsumustyö – et sinä palkkaa tarvitse, muodollinen korvaus riittää
Vanhustenpalveluissa, päivähoidossa, opetus- ja terveystoimessa on puute henkilöstöstä ja sijaisista. Vakinaisia varahenkilöitä tarvitaan, lapsia ja vanhuksia on hoidettava silloinkin kun henkilökunta on lomalla tai sairastunut. Tutut varahenkilöt tuovat turvallisuutta ja helpottavat työyhteisön arkea, jokapäiväiseen perehdytykseen menevä aika on pois perustyöstä. Koko pääkaupunkiseudun yhteisellä palkkapolitiikalla, palkkojen tarkistuksella ja työolosuhteiden parantamisella saadaan pysyvää henkilökuntaa näille aloille.
Pätkää ja silppua – turvaton elämä ja vielä turvattomampi vanhuus
Korkea koulutuskaan ei aina takaa vakituista työpaikkaa. Projektitöitä ja ketjutettuja sijaisuuksia tarjotaan, vaikka kyse on pysyvästä tarpeesta, jolloin työntekijä pitäisi palkata vakituiseksi palkansaajaksi. Pätkätyö tuo perheeseen taloudellista epävarmuutta ja perusturvallisuus järkkyy. Pitkäaikainen työskentely pätkätyösuhteissa heikentää ammatillista kehitystä ja henkilöstön asemaa työmarkkinoilla. Työyhteisöissä tilapäiset työntekijät jätetään usein vaille henkilöstökoulutusta, mahdollisuutta vuosilomaan ja henkilökohtaisiin palkanlisiin.
Nyt riitti – matalapalkkaiset naiset ovat saaneet tarpeekseen
Julkisten, laadukkaiden, palveluiden on jatkossakin oltava kaikkien kansalaisten saatavilla. Turvallinen, vakinainen työsuhde tuo turvallisuutta elämään. Pitäisikö naisten mennä lakkoon, silloin selviäisi, miten tärkeää matalapalkkaisten naisten tekemä työ on. Ei ole matalapalkkaisten naisten syy, ettei vienti vedä.
Havuja perkele! – Kohta ei suju naisilta hiihto, paakkuja on jo siksi paljon suksiemme pohjissa.
Hyvää kansainvälistä naistenpäivää,
Irma Marttila
pj, Helsingin Sosialidemokraattinen Naisyhdistys
”Ota syliin” sanoo tämä pikkuinen. Kuva: Irma Marttila
